‘환자들의 삶을 변화시키는 혁신’

한국화이자, 창립 50주년 성과와 비전 조명

(2019-10-23 00:00)

한국화이자가 창립 50주년을 맞아 리더십, 혁신, 환자중심 세 가지 키워드로 그동안의 발자취와 향후 회사 비전을 제시했다.

10월 23일 한국화이자(대표 오동욱)는 창립 50주년을 맞아, 서울 롯데호텔에서 ‘50주년 미디어데이’를 개최하고, 그동안의 성과와 향후 비전에 대해 조명하는 자리를 가졌다.

이날 한국화이자는 1969년 창립 이후, ‘환자들의 삶을 변화시키는 혁신’이라는 기업 목표 아래 ‘환자의 건강과 행복’을 중심에 두고 모든 기업 활동을 진행하는 한편, 건강한 한국사회를 만들기 위해 다방면에서 노력해왔다고 밝혔다.

행사에는 한국화이자가 추구하는 최우선 가치인 리더십(Leadership), 혁신(Breakthrough), 환자중심(Patient Centricity) 등 주요 키워드를 중심으로 50년에 걸친 한국화이자의 노력과 성과들을 되돌아보는 세션이 마련됐다.

리더십·혁신·환자중심의 비전 제시

한국화이자제약 오동욱 대표는 리더십 세션을 통해 임직원들이 혁신을 기반으로 모두가 건강한 사회를 이루기 위해 함께했던 노력을 조명하며, 한국화이자가 국내 제약업계를 선도하는 글로벌제약사로 자리매김할 수 있었던 리더십의 원천과 과정을 소개했다.

또한 이를 바탕으로 앞으로의 50년 역시 혁신 의약품 공급, 적극적인 R&D 투자, 다양한 이해관계자들과의 협업 등 국내 제약업계를 이끌어 가기 위한 한국화이자의 방향성과 비전을 제시했다.

오 대표는 “반백년 동안 한국화이자가 이어올 수 있어서 너무 감사하다”며 “화이자의 ‘혁신’은 환자의 삶을 변화시키기 위한 것이고 이는 과학적, 의학적인 측면에서의 혁신 뿐만 아니라, 기업 활동의 모든 영역에서 가능한 부분”이라고 강조했다.

현재 한국화이자는 ‘혁신’을 이루기 위해 남녀기회균등·고용평등, 집중근무제 및 오프사이트(off-site) 근무제 등을 도입해, 국내 제약계의 선진적인 기업 문화를 이끌어 가고 있다.

이어 혁신 세션을 진행한 한국화이자제약 의학부 총괄 강성식 전무는 현재의 한국화이자를 있게 한 밑거름으로 화이자의 고도화된 R&D 네트워크와 전략적인 투자, 오픈 이노베이션 시스템을 꼽았다.

강 전무는 “신약개발은 평균 10년의 시간과 평균 3조 원의 비용이 소요됨에도 단 12% 정도만 성공할 정도로 어려운 일”이라며 “화이자는 이런 환경에서 보다 효율적이고 전문화된 R&D 발전 및 보건 환경 조성을 위해 다양한 파트너십 성과를 통해 핵심 성장동력을 유지하고 있다”고 설명했다.

또한 강 전무는 다각적인 R&D 투자를 통해 그동안 한국화이자가 이루어 온 파트너십과 성과 등도 조명했다.

마지막으로 환자중심 세션에서는 화이자 아시아 클러스터 항암제 사업부를 총괄하고 있는 송찬우 전무가 ‘환자를 위한 혁신’의 의미에 대해 재조명하는 자리로 진행됐다. 송 전무는 의약품 개발 단계부터 환자에게 전해지기까지 필요한 다양한 과정을 살펴보며, 그 중심에 환자가 있다는 점을 거듭 강조했다.

특히 환자들의 치료접근성 향상을 위한 한국화이자의 노력과 강점에 대한 부분을 사례와 함께 소개함과 동시에 앞으로 한국화이자가 환자를 위해 가져가고자 하는 방향성에 대해 공유했다.

한편 한국화이자는 50주년을 맞아 환우와 가족들을 위한 물품이 담긴 패키지 박스를 환우들에게 전달하는 '사랑의 가방' 사내 행사도 진행했다. 이 행사를 통해 한국화이자 임직원은 직접 제작한 애착인형과 더불어, 색연필, 컬러링북, 에코백 등 다양한 물품으로 구성된 패키지 박스를 사랑의 메시지 카드와 함께 환우들에게 전달했다.

최민호 기자fmnews@fmnews.co.kr

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