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<노무사칼럼> 권고사직과 해고의 구별, 권고사직의 문제점
최근 극심한 적자가 지속됨에 따라 조직의 인원을 줄여 경영난을 극복하고자 하는 사업주가 많아지고 있다. 경영상의 이유로 근로자와의 근로관계를 종료하려면 경영상 해고 요건을 충족하여야 하는데, 구체적으로 ①긴박한 경영상 필요와 ②해고 회피 노력이 있어야 하며 ③해고 대상자 선정에 대한 합리적이고 공정한 기준이 있어야 하고 ④근로자 대표와의 사전 협의가 있어야 정...
2024.06.14
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“쓰레기차 피했더니 똥차가 왔어”
“쓰레기차 피했더니 똥차가 왔어”직원들에게 평이 안좋던 임원이 떠나고 새로운 사람이 왔는데 더 심하다며…“프로모션 해도 도전을 안 해”모 업체의 관계자는 경기가 워낙 안좋은 탓인지 프로모션을 해도 도전하는 사업자들이 눈에 띄게 줄어들었다며… “그냥 마케팅을 잘해야 돼”업계의 한 관계자는 그냥 그런 제품이라도 마케팅 잘하면 잘 팔리는게 화장품이라며…
2024.06.14
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<만평> 멀어지는 사건처리
2024.06.14
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"PMI는 2026년까지 매출 7조, 업계 5위 될 것“
피엠인터내셔널(이하 PMI) 창립자이자 CEO인 롤프 소르그 회장이 2026년까지 글로벌 매출 50억 달러(한화 약 7조 원) 목표 달성을 예고했다.PMI CEO 및 창립자인 롤프 소르그 회장은 6월 7일과 8일(현지시간) ...
2024.06.14
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<사설> 여성이 희망이다
지금 대한민국은 신(新)모계사회로 진입하고 있다. 모든 분야에서 여성들의 활약이 두드러지고 가정에서도 여성의 발언권이 확대되면서 자연스레 성평등이 구현되는 것이다. 학계에서는 모계사회로의 이행이 분명하게 나타나는 것은 가사와 육아 등에서 외가 의존도가 높아지는 것에서 확인할 수 있다고 말한다. 그동안의 통념과 관습으로 인해 성(姓)은 부계를 이어...
2024.06.04
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“왜 대답하세요?”
“왜 대답하세요?”설명회를 진행하던 모 강사는 청강자들에게 출산을 해봤냐고 질문했는데, 뭇 남성들이 대답해 당황했다며…“별다른 문제는 없어요”업계의 한 관계자는 홈페이지가 도용당했지만, 발생한 피해는 없어서 다행이라며…“열심히 하는데 머리가 나쁘다고?”최근 한 외국계 업체 본사 임원이 국내 매출 부진의 원인을 사업자들 탓으로만 돌린다며...
2024.06.04
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<만평> 판을 읽다
2024.06.04
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"피엠이 가장 필요한 것, CCM"
독일계 건강기능식품 ‘피트라인’ 수입 유통사인 피엠인터내셔널코리아(유)(대표 오상준, 이하 PMIK)가 소비자중심경영(Consumer Centered Management : CCM) 인증제도에 도전한다. CCM은 소비자기본법에 따라 기업이 ...
2024.06.04
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<사설> 리웨이 가담자 색출해 처벌해야
수년 동안 불·탈법 행위를 자행하며 대한민국 다단계 생태계를 교란해오던 리웨이가 퇴출됐다. 제주특별자치도 경제활력국은 지난 5월 20일 제주시 오라동에 한국 지사를 개설하고도 유령 사무실로 비워두는 등 미심쩍은 행보를 보여온 리웨이코리아에 대해 인가를 취소했다. 제주도의 이같은 조치는 리웨이코리아와 소비자피해에 따른 채무지급보증계약을 맺었던 신한은행...
2024.05.24
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<목요일 오후> 구인난의 진짜 이유는
최근 직접판매업체 담당자들을 만나다 보면 “혹시 괜찮은 사람 있냐?”라는 질문을 많이 받습니다. 이전에는 같은 질문에서 ‘괜찮은 사람’이 사업자를 지칭하는 경우가 많았는데 최근에는 직원을 더 많이 물어봅니다. 업체마다 직원 채용에 골머리를 앓고 있기 때문입니다. 특히, 2~30대로 나이를 제한하면 구인난은 더욱 심각해집니다. 그런데 지난 5월 17일 통계청이 발표...
2024.05.24
