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<말말말> “회사가 더 빠르게 움직여야 되는거 아니야?”
“회사가 더 빠르게 움직여야 되는거 아니야?”업계 한 관계자는 기업들이 브랜드자산을 확보하는 과정에서 판매원보다 느리게 행동하는 건 이해되지 않는다며…“화장품 개발은 꿈도 못꾼다”업계의 한 관계자는 화장품 개발은 자본금이 너무 커서 OEM·ODM이 가장 현실적이라며…“낯가려서 말도 못한대”모 업체의 대표는 낯을 가리고 사람 만나는 걸 좋아하지 않아서 회원들 앞에서 ...
2026.05.28
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<만평> 건기식 슈퍼히어로
2026.05.28
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“전북은 매니스 정신과 가장 잘 부합하는 지역 중 하나”
(주)매니스(대표이사 김진락)가 호남권 사업을 확장하며 전국화에 속도를 내고 있다. 매니스는 지난 5월 25일 전라북도 전주에 새로운 센터를 오픈하고 전국 단위 사업 확대를 위한 본격적인 행보에 나섰다. 이날 오...
2026.05.28
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<사설> 판매원 보호 없이 다단계 성장 없다
업계의 모든 사람들이 다단계가 왜 안 되는지 묻는다. 타인에게도 묻고 스스로에게도 묻지만 이렇다 할 답을 말해주는 사람이 없다. 어떤 사람은 판매원이 일을 하기 싫어서 코인 등으로 옮겨 갔다는 데서 원인을 찾고, 또 어떤 사람은 수당 지급률이 박하다는 데에서 원인을 찾기도 한다. 또 누군가는 시대가 바뀌었다는 점을 들고, 심지어 다단계판매업의 종말을 이야기하는 ...
2026.05.21
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<목요일 오후> 마법의 단어 “취재가 시작되자”
직접판매업계에서 끊임없이 문제가 되는 허위·과장 광고는 오랜 시간 따가운 시선을 받아왔다. 과거보다 정도가 줄었다고는 하지만, 여전히 적지 않은 빈도로 확인되고 있다.대부분의 회사는 회원들에게 허위·과대·과장 광고를 금지한다는 공지와 교육을 진행한다고 말한다. 그러나 정작 회사가 스스로 관련 법규를 제대로 지키지 못하는 사례도 빈번하다. 회원들에게는 조심하...
2026.05.21
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<노무사칼럼> 근로자대표 제도, 어떻게 운영해야 하는가
공휴일이 많은 5월이지만, 근로자들의 휴일 풍경은 사뭇 달랐다. 임시공휴일 지정이 불발된 5월 4일, 어떤 사업장은 연차휴가 대체사용으로 황금연휴를 누린 반면, 공휴일 운영이 불가피한 사업장은 휴일대체를 통해 어린이날에 근무하고 다른 날 쉬는 방식을 택했다. 이렇듯 사업장마다 휴일과 휴가를 유연하게 운용할 수 있었던 바탕에는 ‘근로자대표와의 서면합의’라는 중요...
2026.05.21
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<말말말> “아름다운 이별도 리더의 능력이야”
“아름다운 이별도 리더의 능력이야”다른 업계도 마찬가지지만 특히 네트워크 마케팅은 사업자나 직원들과 마무리를 제대로 하지 못하면 부메랑을 제대로 맞는다며…“다른 데 알아보고 다닌대”모 불법 업체의 조직이 와해되면서 여기에 몸담았던 사업자들이 등록업체 이곳저곳을 배회하고 있다며…“업체 구조조정이겠죠?”업계가 체질 변화한다고 하는데 사실 이는 업체들의 구조조...
2026.05.21
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<만평> 구해줘!!
2026.05.21
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“햄프 하면 더클라세움이 자연스럽게 떠오르는 기업 되겠다”
(주)더클라세움(대표이사 차진희)이 창립 5주년을 맞아 글로벌 시장 확대와 미래 비전을 선포했다. 더클라세움은 지난 5월 20일 경기도 수원 라비돌리조트에서 ‘국내를 넘어, 세계로(Beyond Korea to the World)’를 ...
2026.05.21
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<사설> 다단계 산업, 지형 바뀐다
다단계판매업계의 ‘탈(脫)서울’ 흐름이 뚜렷해지고 있다. 2016년 82.6%에 달했던 서울 본사 비중은 올해 62.2%까지 낮아졌고, 반대로 경기도와 인천·충청권 등 지방 거점의 존재감은 빠르게 커지고 있다. 한때 삼성역에서 서초역까지 이어지는 이른바 ‘다단계 밸리’는 업계의 상징과도 같은 공간이었다. 대형 세미나실과 화려한 사무실은 곧 기업의 규모와 신뢰를 의미했고, 강...
2026.05.15
