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<목요일 오후> 개와 늑대의 시간
북미 인디언들은 사냥을 마치고 돌아올 때면 항상 긴장의 끈을 놓지 못했다고 한다. 저 멀리서 다가오는 짐승이 내가 키우는 충직한 개인지, 나와 가축을 노리는 늑대인지 어스름한 상태에서는 분간이 쉽지 않았기 때문이다. 이것을 개와 늑대의 시간이라고도 한다. 지금의 다단계산업도 어쩐지 그 어스름 속에 있는 듯하다. 저 멀리 보이는 것은 새로운 희망일까? 아니면 또 다...
2026.03.06
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<노무사칼럼> 부실한 직장 내 괴롭힘 조사 큰 리스크 될 수 있어
직장 내 괴롭힘 금지 제도가 시행된 이후, 대부분의 사업장은 관련 규정과 신고 채널을 갖추는 등 외형적인 제도는 준비한 경우가 많다. 과거에는 특정 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지가 핵심 쟁점이었다면, 최근에는 사용자가 신고를 접수한 이후 어떠한 방식으로 조사를 진행했는지가 새로운 법적 분쟁의 핵심으로 떠오르고 있다.직장 내 괴롭힘 조사의무와 보호조치의 ...
2026.03.06
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<목요일 오후> 생각 자체를 바꿔보자
붉은 말의 해가 밝았음에도 불구하고, 직접판매업계에 희소식은 좀처럼 들리지 않고 있다. 코스피는 계속해서 상승하며 6,000선을 돌파하기도 했고, SK하이닉스는 북한 GDP와 맞먹는 수준의 영업이익을 달성하며 연일 화제가 되고 있다. 이뿐일까, 역대 최초로 가장 적은 응원을 받고 올림픽에 출전한 국가대표 선수들은 기막힌 실력으로 보란 듯이 메달을 따냈다. 세상은 저만...
2026.02.26
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<목요일 오후> 냉장고를 비워야 할 시간
냉장고 냉동실 깊숙한 곳에는 정체를 알 수 없는 ‘검은 봉지’들이 살고 있다. 언젠가 요긴하게 쓰일 거라 믿으며 넣어둔 식재료들이지만, 시간이 흐를수록 그것들은 식재료가 아닌 짐이 된다. 공간만 차지할 뿐 아니라, 정작 새로 산 신선한 식재료를 넣을 자리를 뺏어버린다. 아깝다는 미련에 버리지 못한 낡은 것들이 냉장고 전체의 선도를 떨어뜨리는 주범이 되는 셈이다. 지...
2026.02.13
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<노무사칼럼> 계약직과 정규직, 무엇이 다른가
정규직만 사용하던 한 사업장에서 처음 계약직 근로자를 채용하며 여러 질문을 주셨다. 실무 현장에서는 실제 계약직과 정규직의 차이와 같은 문의가 많은데, 본 칼럼에서는 두 평태의 법적 차이와 실무자가 유의해야 할 사항을 살펴보고자 한다.계약직 근로자란「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “기간제법”) 제2조 제1호는 “기간제근로자”를 기간의 정함이...
2026.02.13
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<목요일 오후> 네트워크 마케팅, 바로 알면 오해 없다
네트워크 마케팅은 다단계판매, 직접판매와 일맥상통하는 용어입니다. 다단계판매라는 말에서 비롯되는 부정적인 인식을 완화하기 위해 명칭을 달리했을 뿐, 그 본질적인 의미가 달라지진 않습니다. 다만 산업의 특성을 가장 잘 표현하는 단어는 ‘네트워크 마케팅’이라 할 수 있습니다.다단계판매는 TV나 온라인 광고 등에 들어가는 막대한 비용을 아끼는 대신, 인적 네트워크를...
2026.02.06
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<노무사칼럼> 포괄임금제, 공짜 야근의 주범일까?
최근 정부가 ‘공짜 야근’의 원인으로 지목되는 포괄임금제를 전면 폐지하겠다고 밝히면서, 이 제도가 실제 노동 현장에서 사라질지에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 칼럼에서는 포괄임금제의 개념, 판례상 기준, 정부 정책 방향, 실무상 유의점 등을 살펴보도록 하겠다.포괄임금제란근로계약 체결 시 통상임금을 정하고, 근로자가 연장·야간·휴일 근로를 하게 되는 경우 실제 ...
2026.02.06
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<목요일 오후> 현대판 ‘호부호형’ 체험기 규제의 역설
홍길동전에서 홍길동은 아버지를 아버지라 부르지 못하고, 형을 형이라 부르지 못합니다. 혈연이라는 명백한 관계가 있음에도 제도와 신분의 벽 앞에서 말할 수 없는 존재가 되는 것입니다. 오늘날 직접판매업계가 제품을 홍보하는 현실 또한 이와 닮아 있습니다. 자신이 써보고 좋았던 제품을 좋다고 말하지 못하는 상황은 현대판 ‘호부호형’이라 해도 과언이 아닙니다.직접판...
2026.01.30
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<노무사칼럼> 노란봉투법 시행령 공개, 어떤 게 바뀌었을까
2025년 11월 25일 교섭창구단일화절차 개정 내용을 담은 노란봉투법 시행규칙 개정안이 입법예고되었다. 2025년 9월 9일 개정되어 2026년 3월 10일 시행 예정인 「노동조합 및 노동관계조정법」(이하 ‘노조법’)에서 제2조제2호 후단에 따른 사용자성을 새로이 규정함에 따라, 해당 사용자와의 교섭 절차에 관한 세부사항을 보완하기 위한 것이다. 이 시행규칙 개정안은 2026년 1...
2026.01.30
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<목요일 오후> 데이터를 쌓아야 하는 이유
졸업식 시즌을 앞두고, 화훼 농가의 근심이 커지고 있다고 한다. 인건비, 임대료 상승 등으로 인해 꽃다발의 값이 오르면서 가격 부담으로 이를 구매하는 사람들이 줄어들고 있기 때문이다. 중고거래 플랫폼에는 한 번 쓴 꽃다발을 되파는 게시물까지 올라오고 있다. 졸업식을 앞둔 학생과 학부모 역시 ‘어차피 한 번 쓰고 말 건데’라면서 꽃을 중고로 구매하고 있다고. 얼마 전...
2026.01.23
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