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<노무사칼럼> 초단시간 근로자 관리 방안
근로자의 다양한 형태가 공존하는 오늘날, 근로시간이 짧은 근로자를 사용하는 경우가 점차 확대되고 있다. 특히 ‘초단시간 근로자’는 일반적인 단시간 근로자보다 더 짧은 시간 동안 일하는 이들을 지칭하며, 법적으로 명문화된 용어는 아니지만 통상적으로 주 15시간 미만의 소정근로시간을 가진 자를 일컫는다. 이들은 인력 운용의 유연성을 높이는 동시에, 사업장 관리에 있...
2025.08.14
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<목요일 오후> 정직한 성장은 느려도 무너지지 않는다
직접판매업계는 그 고유한 사업 모델과 성장 잠재력으로 늘 사회의 관심을 받아왔다. 급변하는 유통 환경 속에서도 직접판매는 자신만의 영역을 굳건히 지키며 때로는 혁신적인 모습으로 시장에 활력을 불어넣기도 한다. 그러나 동시에 과거의 부정적인 인식이나 본질을 벗어난 일부 행위들로 인해 사회적 오해와 편견에 직면하는 것 또한 사실이다.1995년 1,600억 원대였던 국...
2025.08.08
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<노무사칼럼> 출퇴근 중 사고, 업무상재해가 될 수 있을까?
출퇴근은 근로자에게 반복되는 일상이다. 그러나 이 일상적인 이동 중에도 예기치 못한 사고는 언제든지 발생할 수 있다. 특히 교통 혼잡, 미끄러운 보행로, 돌발 상황 등 외부 요인으로 인해 사고 위험은 항상 존재한다. 그럼에도 불구하고, 이러한 사고가 과연 ‘업무상재해’로 인정받아 산재보험의 보호를 받을 수 있는지는 여전히 많은 이들의 관심사다. 단순한 이동으로 보...
2025.08.08
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<목요일 오후> ‘부탁’과 ‘청탁’ 사이
“기사 안 나갔으면 해서요.” 기자를 업으로 삼다 보니 자주 듣는 말입니다. 언론과 기업은 때론 우호적이지만, 언제든 민감해질 수 있는 관계입니다. 특히, 자신의 기업과 관련된 좋지 않은 내용의 기사가 나갈 때는 편하지만은 않은 사이가 됩니다. 이런 상황에서도 기업의 담당자와 담당 기자가 자주 연락하고 만나다 보면 모든 인간관계가 그렇듯이 개인적인 친분이 쌓...
2025.07.24
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<노무사칼럼> 산재 발생 시 받을 수 있는 보험급여, 어떤 것들이 있을까?
산재보험, 근로자의 생명줄이 되다근로현장에서 근무하는 근로자들은 크고 작은 위험에 항상 노출되어 있다. 기계 사고, 낙상, 화학물질 노출, 반복적인 동작에 따른 근골격계 질환 등 산업재해의 형태는 다양하다. 이러한 재해로 인해 부상을 입거나 질병에 걸렸을 때, 근로자의 치료와 생계 안정을 위해 마련된 제도가 바로 산재보험이다.보험료는 사업주 부담, 근로자는 혜택...
2025.07.24
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<목요일 오후> 불문율이 없는 게 불문율
지난해 한국 프로 스포츠 사상 처음으로 천만 관중 시대를 열었던 프로 야구는 무더위가 이어지고 있는 지금도 여전히 폭발적인 인기를 이어가고 있습니다. 야구 경기를 보다 보면 홈런을 친 타자가 시원하게 야구 배트를 던지며 세리머니를 하는 모습을 종종 볼 수 있는데요. 굳이 야구팬이 아니더라도 이런 모습을 보면 덩달아 짜릿함을 느낍니다. 이렇게 타자가 홈런을 치고 ...
2025.07.18
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<노무사칼럼> 대기시간은 근로시간에 포함될까
근로시간근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받으면서 근로계약에 따른 근로를 제공하는 시간(대법원 2019.7.25. 선고 2018도16228판결)을 말한다. 휴게시간은 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 근로기준법 제50조 제3항에서는 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ...
2025.07.18
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<목요일 오후> ‘개소리’
강아지의 마음에는 사람들이 모르는 꽃밭이 있다. 순수하고 때묻지 않았으며, 순종적이기도 하다. 조금 잔인한 일화이기는 하지만, 어느 두메산골에서 개를 잡아먹기 위해 팔팔 끓는 솥에 개를 넣었고, 그 안에서 허우적대다 빠져나온 개가 온몸에 화상을 입은 채 주인을 보며 꼬리를 흔들었다는 이야기도 있다. 국내에서 반려동물을 기르는 인구는 1,500만 명이라고 한다....
2025.07.10
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<노무사칼럼> 변경된 취업규칙의 효력 발생 시점은 언제일까
취업규칙취업규칙은 사용자가 근로자의 근로조건이나 복무규율에 관한 기준을 통일적, 획일적으로 규율하기 위하여 기업경영권에 기하여 작성하는 것으로 (대법원 1977. 7. 26. 선고 77다355 판결) 근로조건에 관한 준칙을 담고 있으면 명칭을 불문하고 취업규칙에 해당한다. 근로기준법 제93조에서는 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙 변경에 관하...
2025.07.10
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<목요일 오후> 하고 싶은 일을 하는 사람이 성공한 사람
우리 사회는 재밌는 일, 하고 싶은 일을 할 수 있도록 설계되지 않았다. 1953년 정전 이후 우리나라는 여전히 암기 위주의 교육 방식을 채택했고, 이는 현재까지도 쉽사리 바뀌지 않고 있다. 필자가 학교에 재학하던 시절에도 암기 위주의 교육 방식으로 많은 학생들이 괴로움을 토로했었다. 심지어 학생들은 하고 싶지 않은 공부를 12년 동안 죽어라 했지만, 결국 성인이 되어...
2025.07.04
