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<노무사칼럼> 뇌심혈관 질병의 산재 인정 가능성 및 산재 발생의 예방
모 물류배송업체에서 밤샘 근무를 하다가 근로자가 사망하는 사건이 연이어 발생했다. 타 직원이 해당 근로자에게 “달려달라”라고 독촉하자 해당 근로자는 새벽에 “개처럼 뛰고 있다”라고 답한 메신저 내역이 공개되어 특히 논란이 일었고, 유족들은 사망한 근로자의 사인이었던 심근경색이 과로에 따른 것이라 주장하고 있다. 건설 현장에서 발생한 낙상사고와 같이 업무상 ‘사...
2024.12.26
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<목요일 오후> 베끼기는 공멸의 지름길
우리나라 식품업계는 과거부터 현재까지 ‘미투 마케팅’ 논란이 끊이지 않고 있습니다. 미투 마케팅은 성공한 브랜드나 제품의 콘셉트를 따라 비슷하게 만드는 것을 말합니다. 회사 입장에서는 처음 시장에 진입할 때 연구개발 비용을 최소화하고 이미 형성된 시장에 무임승차할 수 있다는 것이 장점입니다.국내에 미투 마케팅 논란이 처음 불거진 것은 1974년 오리온이 출시한 ...
2024.12.19
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<건강칼럼> 정신건강 강화를 위한 식이영양요법
우리가 무엇을, 언제, 얼마나 먹느냐에 따라 대사 작용과 세포 내 미토콘드리아는 직접적으로 영향을 받게 된다. 우리는 지난 수십 년 동안 식량 공급에 많은 변화가 있었다. 유전자를 조작한 작물이 재배되기 시작했고, 동물 사육에 항생제와 성장호르몬을 마구 주입해 빠르게 성장시켰으며, 가공식품은 대체로 식이섬유, 비타민, 미네랄, 식물영양소와 같은 영양소는 전혀 없...
2024.12.19
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<노무사칼럼> 근로자 징계 시 회사가 소명기회를 반드시 부여해야 할까?
근로자를 징계하는 것은 매우 민감한 문제이다. 징계를 받는 당사자 입장에서도 그렇고, 징계를 진행해야 하는 인사 담당자 입장에서도 그러하고, 징계 절차를 목격하는 타 근로자들의 입장에서도 그러하다. 따라서 근로자의 규정 위반이 발생하여 징계가 불가피한 상황이라면, 회사 및 인사 담당자는 추가적인 법적 분쟁이 발생하지 않도록 징계를 법에 따라 정당하게 진행할 ...
2024.12.19
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<목요일 오후> 후원방문판매로 본 규제의 역설
후원방문판매를 둘러싼 최근의 논란은 기업과 사업자 그리고 소비자 모두에게 상당한 혼란을 불러오고 있다. 리만코리아의 업종 전환과 코슈코에 대한 대법원의 판결은 이러한 혼란의 중심에 서 있다. 리만코리아는 후원방문판매에서 다단계판매로 전환을 선택했으며, 대법원은 후원방문판매업체 코슈코를 무등록 다단계판매업체로 판결했다. 이 판결로 인해 코슈코와 유사한 방...
2024.12.13
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<건강칼럼> 심적 스트레스로 인한 대사장애로 나타나는 정신질환
우리는 때때로 불안, 초조, 두려움, 가벼운 우울감을 느끼며 살아간다. 이는 모두 정상적인 반응으로 우리 뇌 속에 뿌리 깊이 내재된 본능이다. 그러나 수많은 스트레스원에 동시다발적으로 노출되거나, 스트레스가 매우 극심하고 압도적인 경우에는 정신질환으로 곧장 이어질 수 있다. 이렇게 발병하는 정신질환은 개인마다 천차만별이다. 병명은 하나지만 원인은 각기 다를 수...
2024.12.13
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<노무사칼럼> 보상휴가제와 휴일대체 제도는 어떻게 다를까
근로자가 연장·야간·휴일근로를 할 경우 사업주는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다(근로기준법 제56조). 그러나 연장·야간·휴일근로에 대해 사업주가 전부 수당으로 지급한다면 인건비 부담이 있으므로 보상휴가제 또는 휴일대체 제도를 도입하여 운영하기도 한다. 그러나, 두 제도는 분명한 차이가 있음에도 실무에서 혼동을 하는 경우가 많...
2024.12.13
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<목요일 오후> DEI에 대한 고찰
최근 기업 경영에서 지속 가능성을 달성하기 위한 ESG 경영이 강조되면서 ‘사회’ 및 ‘지배구조’ 요소와 밀접한 연관이 있는 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)’가 주목을 받고 있습니다. DEI란 조직 내에서 다양한 특성·배경 및 경험을 존중하는 문화(다양성, Diversity), 동등한 기회와 공정한 대우를 보장하는 조건(형평성, Equity), 개인이 배제되지 않고 주체적으로 자유...
2024.12.05
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<건강칼럼> 건강과 행복에 좋은 식단으로 생체시계를 맞춰야 한다
텔로미어는 염색체 끝에 붙어 세포가 분열할 때 세포 복제 과정의 핵심 요소인 염색체의 올이 풀려나가는 것을 막는 역할을 한다. 우리가 나이를 먹을수록 기존 세포는 낡고 닳아서 사라지고 새로운 세포로 계속 대체된다. 그렇게 새로운 세포가 복제될 때마다 텔로미어는 점점 더 짧아지는데, 염색체가 헤어지기 시작하며 세포 분열에 오류가 계속 쌓이면서 여러 조직과 기관의...
2024.12.05
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<노무사칼럼> 이메일 또는 문자메시지로 해고통보를 해도 적법한 걸까?
근로기준법 제27조에 따르면 사용자는 근로자를 유효하게 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다. 그렇다면, 만일 사업주가 서면통지의무를 준수하기 위해 반드시 ‘종이’로 된 서면이 아니라 이메일 또는 문자메시지로 해고통보를 하는 경우에도 근로기준법의 서면통지의무를 준수한 것으로 볼 수 있을까?대법원은 이메일에 의한 해고통지의 유효성에 관해...
2024.12.05
