토탈스위스 왕웬친 회장, "건강의 시작은 '영양'에서부터"
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<노무사칼럼> 부당해고등 구제신청 절차와 그에 대한 대응
2024.04.11
근로기준법 제23조 제1항에 따라 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 부당해고등)을 하지 못한다. 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 한하여, 종사 근로자는 동법 제28조에 따라 부당해고등이 있었던 날로부터 3개월 이내 노동위원회에 행정적 구제신청을 할 수 있다.사법 절차보다 신속하게 진행되면서도, 그에 준하는 상...
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<목요일 오후> 꾸준하지 않으면 그대로 멈춘다
2024.04.05
최근 혁신의 아이콘이라 불리던 애플이 10여 년간 투자해 개발하던 ‘애플카’ 사업을 포기하겠다고 발표했다. 애플의 자율주행 전기차인 애플카는 매년 10억 달러를 투자한 사업이다. 약 100억 달러를 투자했는데 이는 현재 환율 기준으로 약 13조 5,000억 원이다. 지난날 환율에 따라 다르겠지만 적어도 10조 원 이상은 썼다는 소리다. 애플이 애플카 사업에 막대한 투자를...
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<건강칼럼> 몸의 이상 신호에 능동적·자발적 의지로 대처해야
2024.04.05
우리 인체의 생명 현상은 60조 개의 세포가 만드는 전기적 현상의 종합이다. 그러므로 심전도, 근전도, 뇌파 등의 상태를 보고 몸의 문제를 찾아낼 수 있는 것이다. 생각 또한 뇌 신경에서 만들어낸 전기적 현상이기 때문에 아주 멀리 떨어져 있는 사람에게 생각을 전달하거나 전달받을 수 있다. 특히 긍정적인 텔레파시는 자기뿐만 아니라 상대방의 몸 상태를 호전시키는 효과...
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<노무사칼럼> 채용하기로 했다가 취소하면 해고에 해당할까?
2024.04.05
본채용을 하기 전에 채용할 사람을 미리 결정하여 두는 것을 ‘채용내정’이라고 한다. 회사 입장에서는 원하는 인재를 미리 확보할 수 있다는 장점이 있고, 채용내정자 입장에서는 입사일 이전까지 이사를 준비하는 등 신변 정리를 할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 최종합격 통보 이후 입사일 이전에 회사가 일방적으로 채용을 취소한다면 이는 해고에 해당할까? ‘해고’란...
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<목요일 오후> 근절되지 않는 폰지 사기
개인의 책임만이 아니다
2024.03.29
1903년, 찰스 폰지(Charles Ponzi)는 이탈리아에서 미국으로 이민을 옵니다. 1920년대 초반, 그는 외국에서 구매한 만국우편연합 국제반신권을 미국에서 내다 판 차익으로 투자자들에게 45일 내에 50%의 수익률을, 90일 내에 100%의 수익률을 돌려주겠다며 투자자를 모집했습니다. 그런 뒤, 신규 투자자들의 투자금을 가지고 기존의 투자자들과 찰스 본인의 수익금으로 사용하기...
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<건강칼럼> 통증과 고통은 몸이 아니라 마음에서 이뤄진다
2024.03.29
우리가 마음 속에서 일어나는 일을 알 수 있는 것은 의식이다. 마음 속에 들어 있는 내용과 마음 속에서 일어나는 작용은 의식을 통해 알 수 있다. 그러므로 모든 경험은 의식 속에서 일어난다. 몸은 두뇌를 통해 마...
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<노무사칼럼> 안전보건관리체제란
무엇이고 어떻게 구성해야 할까
2024.03.29
산업안전보건법 제2장 제1절에서는 안전보건관리체제를 규정하고 있다. 안전보건관리체제란 기업의 자주적인 안전보건활동을 담보하기 위해 주요 안전보건 업무 담당자를 규정하고 그 자격과 주요 업무를 명시한 것이다. 사업주는 안전보건관리체제를 구축하고 원활히 운영될 수 있도록 여건을 조성해야 한다.안전보건관리체제 중 주요 안전보건 업무 담당자에는 ▲안전보건관리...
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<목요일 오후> MZ세대는 왜 몸BTI에 열광할까?
2024.03.21
‘몸BTI’라는 말을 들어보신 적 있으신가요? 자신의 타고난 성향과 취향을 알아보려 MBTI에 관심을 가졌던 MZ세대가 이제는 과학적이고 체계적인 접근 방식을 통해 개인의 건강 상태를 파악하고, 그에 따른 맞춤형 건강관리 방안을 제시하는 새로운 패러다임에 열광하고 있습니다. 실제로 몸BTI는 유전자 검사, 혈당 측정, 수면 분석 등 다양한 방법을 통해 개인의 건강 상...